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工作職責：
1.確保餐廳的銷售額達到預期目標。
2.管理餐廳員工，包括招聘、培訓和激勵員工，確保員工高效地完成工作。
3.監(jiān)督餐廳的財務狀況，包括預算編制、成本控制和利潤分析等。
4. 確保餐廳始終保持良好的客戶滿意度，通過提供高品質的菜品和服務來增強客戶忠誠度。
5.制定并執(zhí)行餐廳的改進計劃，以提高餐廳的滿意度。
6.與客戶保持良好的合作關系，以確保餐廳擁有高品質的食材和設備。
7.遵守公司的政策與規(guī)定，以確保餐廳的運營符合公司的要求。

職位要求：
1.具有5年以上餐飲行業(yè)工作經驗，熟悉團餐的運營和管理。
2.具有較強的領導能力和溝通能力，能夠有效地管理餐廳員工和與客戶進行溝通。
3.熟悉財務報表的編制和分析，能夠有效地控制成本和提高盈利能力。
4.具有敏銳的市場洞察力和抗壓能力，能夠應對突發(fā)狀況并采取有效的應對措施。
5.具備良好的溝通和人際關系技巧，能夠與餐廳的供應商和客戶建立良好的合作關系。

上班地點：成都市區(qū)就近項目分配