職位描述
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薪資福利詳情:
1、薪資結(jié)構(gòu):津貼 業(yè)務(wù)獎金 提成 月度績效,(入司一年內(nèi)享有“新人業(yè)績獎金”)。
2、工作時間:8:30—17:30,午休12:00—14:00,周末雙休。
3、額外待遇:績效獎金,公司獎勵
4、額外福利:享有意外保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,國內(nèi)外旅游。
【崗位職責(zé)】
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行團隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程,為團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工,完成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。
【你需要具備什么】
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、碩士以上學(xué)歷(含應(yīng)屆未畢業(yè)),專業(yè)不限(我們接受萌新,會有主管一帶一培訓(xùn)!)
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責(zé)任心、團隊意識好,虛心好學(xué),積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學(xué)習(xí)能力;
6、有工作經(jīng)驗或金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。
【職業(yè)前景】
1、學(xué)習(xí):一對一導(dǎo)師制,交流學(xué)習(xí)。
2、晉升:公開透明的晉升機制:組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)。
1、薪資結(jié)構(gòu):津貼 業(yè)務(wù)獎金 提成 月度績效,(入司一年內(nèi)享有“新人業(yè)績獎金”)。
2、工作時間:8:30—17:30,午休12:00—14:00,周末雙休。
3、額外待遇:績效獎金,公司獎勵
4、額外福利:享有意外保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,國內(nèi)外旅游。
【崗位職責(zé)】
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行團隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程,為團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工,完成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。
【你需要具備什么】
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、碩士以上學(xué)歷(含應(yīng)屆未畢業(yè)),專業(yè)不限(我們接受萌新,會有主管一帶一培訓(xùn)!)
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責(zé)任心、團隊意識好,虛心好學(xué),積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學(xué)習(xí)能力;
6、有工作經(jīng)驗或金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。
【職業(yè)前景】
1、學(xué)習(xí):一對一導(dǎo)師制,交流學(xué)習(xí)。
2、晉升:公開透明的晉升機制:組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東府路33號東府九座17樓1706
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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保險
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100-199人
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股份制企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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