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地鐵項目??！地鐵項目??！地鐵項目??！ 工作職責(zé)： 1、負責(zé)制定所轄管理區(qū)域面向城軌業(yè)務(wù)的銷售與競爭策略，銷售計劃與預(yù)算，達成各項業(yè)績目標； 2、負責(zé)管理所轄區(qū)域銷售項目規(guī)范運作，對項目成功率與合同交易質(zhì)量負責(zé)，保證銷售業(yè)務(wù)可持續(xù)高質(zhì)量增長； 3、負責(zé)開拓、維護所轄區(qū)域行業(yè)或地市高層客戶關(guān)系，攻克關(guān)鍵客戶，樹立標桿項目，加快市場的規(guī)模復(fù)制及新產(chǎn)品的推廣落地； 4、負責(zé)區(qū)域客戶滿意度體系建設(shè)及滿意度提升，建設(shè)區(qū)域良好的商業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境，提升公司良好的品牌形象； 5、負責(zé)建設(shè)、優(yōu)化所轄區(qū)域的銷售團隊，負責(zé)人才梯隊建設(shè)和核心能力培育，確保區(qū)域銷售組織績效持續(xù)提升。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，軌道交通、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有10年以上城軌銷售經(jīng)驗，熟悉城軌項目運作模式，成功運作過超5000萬的大型項目； 3、在陜、豫、川、渝、云、貴等中國西部地區(qū)有良好的城軌業(yè)務(wù)客戶關(guān)系； 4、有大局觀，良好的人際理解力和市場敏銳力，有突破空白市場、難點市場的運作技巧； 5、具備較強的語言與書面溝通能力、強勁的抗壓能力及責(zé)任感； 6、能適應(yīng)所轄大區(qū)高頻次出差要求。 職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、交通補助、五險一金、績效獎金、包吃