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工作內(nèi)容：
1.經(jīng)過(guò)專業(yè)化培訓(xùn)，熟悉各類產(chǎn)品知識(shí)，掌握各項(xiàng)服務(wù)與管理技能;
2.公司提供富有質(zhì)量的老客戶，由你提供專屬售后服務(wù);
3.提醒客戶到期繳費(fèi)，生存金、滿期金領(lǐng)取;
4.為老客戶梳理保單，幫助老客戶清晰保單內(nèi)容;
5.解決95519熱線反饋回來(lái)的客戶問(wèn)題;
6.重大活動(dòng)的通知、禮品的贈(zèng)送;
7.晉升路線:售后服務(wù)專員——組經(jīng)理—高級(jí)組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.認(rèn)同金融保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，并有自己一定的看法;
3.良好樂觀的心態(tài)和較強(qiáng)的抗壓能力，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng);
4.在中國(guó)人壽這個(gè)超級(jí)大平臺(tái)上，鍛煉可以收獲、收入可以優(yōu)化追求，只要你愿意學(xué)習(xí)，歡迎你的加入！
福利待遇：
1.待遇構(gòu)成:傭金 培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 各類獎(jiǎng)勵(lì)方案，綜合月收入10000 以上;
2.優(yōu)厚的福利保障:除了基本保障外，公司還額外給員工購(gòu)買醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及公司專屬的養(yǎng)老保險(xiǎn);
3.公正的晉升體制:一季度晉升一次，每次晉升都伴隨有豐厚獎(jiǎng)勵(lì)；
4.多樣的獎(jiǎng)勵(lì)方案:國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)，不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
5.提供完善的培訓(xùn)支持:針對(duì)不同階段，不同職級(jí)，公司提供一整套完善的培訓(xùn)，讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進(jìn)入更高的階梯;
6.工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休 法定節(jié)假日放假;