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要求：有即時配站點管理經(jīng)驗，有沃爾瑪站點管理經(jīng)驗優(yōu)先??！有責任心，抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強。
1.負責所轄站點交付指標的達成；
2.負責站點騎手的招聘、培訓、留存、面談等管理；
3.嚴格執(zhí)行公司總部下發(fā)的政策與標準；
4.站點的現(xiàn)場管理：A.合理派單、不允許騎手挑單和等單；B、異常處理和反饋 ；C、組織早晚會召開，數(shù)據(jù)分析、服務培訓、安全強調(diào)等 ；D、站點標準化執(zhí)行落地；
5.團隊建設：良好氛圍打造、幫助尾部騎手、樹立標桿騎手、人才培養(yǎng)；
6、突發(fā)事件處理；
7、與倉端配合，良好溝通，倉配協(xié)作。
需要一年以上即時配站點管理經(jīng)驗