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崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司后勤總務(wù)工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運(yùn)行。 2.負(fù)行政部日常管理工作，合理分工和配置人員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員各項(xiàng)工作。 3.建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 4.負(fù)責(zé)公司行政接待、辦公用品、食堂、宿舍、安保、保潔、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力； 5.負(fù)責(zé)行政部與其他部門的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作； 6.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威； 7.負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，以及行政費(fèi)用的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)。避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤儉節(jié)約的工作。 8.負(fù)責(zé)對(duì)公司各個(gè)部門辦公環(huán)境布置進(jìn)行有效管理，監(jiān)督各辦公區(qū)域衛(wèi)生情況，工作監(jiān)察。 9.組織本部門人員做好文檔管理工作，對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔。 10.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、資格要求：28-37歲，大專以上學(xué)歷，5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、知識(shí)技能要求：注重細(xì)節(jié)、品行端正、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的決策能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 3、其他要求：認(rèn)真敬業(yè)，積極主動(dòng)，紀(jì)律性強(qiáng)，講原則，有誠信，有良好的道德品質(zhì)及個(gè)人素養(yǎng)。