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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行綜合金融業(yè)務(wù)（理財產(chǎn)品，信用卡產(chǎn)品，廣發(fā)備用金，商品分期，手機銀行app等）拓展、推廣工作，達(dá)成團隊績效目標(biāo)；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗或同行經(jīng)驗可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.喜歡與人打交道，喜歡挑戰(zhàn)自我，對收入要求有強烈欲望！
薪酬待遇：
1.薪酬構(gòu)成=底薪（2200-3200）＋發(fā)卡提成 激活提成＋白金卡獎勵 各類激勵獎勵 年中/年末獎
金，月均收入8000-15000，多勞多得，優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)30萬年薪；
2.入職首月簽訂勞動合同，每年按平均工資***基數(shù)調(diào)整；
3.提供健全的福利保障，額外購買補充醫(yī)療保險和員工團體商業(yè)保險；
4.入職滿半年可量身定做正裝行服；
5.定期開展形式各樣的團建活動：旅游，戶外拓展，聚餐，唱K等等；
6.享受帶薪年假及法定節(jié)假日，提供豐富的過年過節(jié)禮品，生日慰問獎品。
發(fā)展機遇：
1.更短的成長時間（業(yè)績突出管理能力強者6-12個月即可晉升主任）