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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核部門(mén)制度、操作規(guī)程和要求，并督導(dǎo)技術(shù)人員執(zhí)行；對(duì)服務(wù)質(zhì)量、保養(yǎng)計(jì)劃、工作完成及時(shí)率、合格率進(jìn)行考核；
2、深入一線了解情況并指導(dǎo)工作，及時(shí)解決各種問(wèn)題；把控重點(diǎn)維修及現(xiàn)場(chǎng)改造工程的工作質(zhì)量與進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和匯報(bào)。
3、確保物業(yè)所有屋宇設(shè)施，依照政府的規(guī)定和法規(guī)要求，接受定期之檢查、測(cè)試和保養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同公司其他部門(mén)關(guān)系及對(duì)外關(guān)系，諸如供電公司、電信局、自來(lái)水公司、城管局、環(huán)衛(wèi)局、勞動(dòng)局及消防局等單位。

崗位要求：
1、具備電工，電梯維修等經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)證書(shū)，物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，良好的解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動(dòng)，能承受壓力；

工資待遇：主管級(jí)6-8K，面試定薪，年底固浮比計(jì)薪；
五險(xiǎn)一金；
早九晚六，排休制，月休-6-7-天