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職責(zé)描述： 職責(zé)一：統(tǒng)籌項(xiàng)目管理建設(shè) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)工程項(xiàng)目管理辦法、制度的制訂，搭建集團(tuán)項(xiàng)目全過程管控體系，提升組織內(nèi)各的單位項(xiàng)目管理能力； 2.對(duì)項(xiàng)目管控的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)項(xiàng)宣貫、培訓(xùn)； 3.協(xié)助相關(guān)區(qū)域制定工程管理類制度、手冊(cè)； 4.組織相關(guān)培訓(xùn)工作。 職責(zé)二：項(xiàng)目過程管控與檢查 1.通過對(duì)項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表進(jìn)行分析，并結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)區(qū)域在項(xiàng)目施工管理中的問題，及時(shí)進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督及指導(dǎo)，促使項(xiàng)目順利進(jìn)行； 2.組織統(tǒng)籌項(xiàng)目半年度檢查及日常項(xiàng)目抽查工作，對(duì)區(qū)域生產(chǎn)進(jìn)行管控； 3.對(duì)項(xiàng)目檢查中存在的問題進(jìn)行監(jiān)督，督促各項(xiàng)目進(jìn)行整改； 4.對(duì)項(xiàng)目相關(guān)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警監(jiān)督。 職責(zé)三：部門管理工作 1.統(tǒng)籌部門管理工作，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解，并對(duì)部門成員工作情況進(jìn)行檢查和考核； 2.組織部門培訓(xùn)，提升部門成員綜合管理水平； 3.與其他部門/區(qū)域公司間溝通、協(xié)調(diào)； 任職要求： 1.教育水平：本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè)要求：水利水電、工程及工程管理類專業(yè)； 3.性別年齡：30-40歲； 4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉施工行業(yè)，8年以上水利水電工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人工作。 5.專業(yè)技能：熟悉項(xiàng)目管理，熟悉工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)問題敏感切有較強(qiáng)判斷力，熟悉合同管理，有大型國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.通用技能：良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和組織管理能力，具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力； 7.個(gè)性特質(zhì)：忠誠敬業(yè)，工作計(jì)劃性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干，較強(qiáng)的抗壓能力，善于思考，做事公平公正； 8. 其它：能適應(yīng)出差。