職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)倉儲部門的招聘規(guī)劃、招聘實施工作,保障業(yè)務(wù)部門人力資源需求;
2、輔助建立基于現(xiàn)有業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系、搭建一線人才梯隊;
3、根據(jù)實際需求,制定、測算、推行相關(guān)薪酬績效、員工福利方案。
4、協(xié)助總部開展企業(yè)文化培訓(xùn)、文化關(guān)懷活動;
5、執(zhí)行公司下發(fā)的各項規(guī)章制度,制定、改善或優(yōu)化適合一線業(yè)務(wù)的規(guī)章制度;
6、相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)和溝通工作。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上HRBP經(jīng)驗,熟知招聘,薪酬,員工關(guān)懷模塊,對于物流行業(yè)有一定的認知;
3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力與良好的服務(wù)意識,工作責(zé)任心強,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
5、有明確的職業(yè)發(fā)展方向,能夠承受較大工作壓力。
1、負責(zé)倉儲部門的招聘規(guī)劃、招聘實施工作,保障業(yè)務(wù)部門人力資源需求;
2、輔助建立基于現(xiàn)有業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系、搭建一線人才梯隊;
3、根據(jù)實際需求,制定、測算、推行相關(guān)薪酬績效、員工福利方案。
4、協(xié)助總部開展企業(yè)文化培訓(xùn)、文化關(guān)懷活動;
5、執(zhí)行公司下發(fā)的各項規(guī)章制度,制定、改善或優(yōu)化適合一線業(yè)務(wù)的規(guī)章制度;
6、相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)和溝通工作。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上HRBP經(jīng)驗,熟知招聘,薪酬,員工關(guān)懷模塊,對于物流行業(yè)有一定的認知;
3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力與良好的服務(wù)意識,工作責(zé)任心強,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
5、有明確的職業(yè)發(fā)展方向,能夠承受較大工作壓力。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)臨江錢塘新世紀園區(qū)1樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李HR
上海虹迪物流科技有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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上海市閔行區(qū)七莘路1839號財富108廣場南樓20樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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