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【工作職責】
①定期回訪老客戶，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；
②合理使用公司的產(chǎn)品以及平臺，維護客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；
③學習金融保險和理財知識，和主管學習團隊搭建、新人培育、日常管理等技能。
【薪酬福利】
①基礎(chǔ)薪資 高額提成 級別津貼 管理收入 培訓收入，平均月薪6000-8000以上
③公司免費購買商業(yè)保險，包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老；
④500強企業(yè)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓，助力快速成長為職業(yè)經(jīng)理人；
⑤團隊活動，聚餐、運動、省內(nèi)外培訓游玩。
【崗位要求】
①年齡22歲—45歲，大專及以上，熟練辦公軟件；
②儲備管理能力，前期協(xié)助上級管理團隊，后期自主組建并管理團隊，針對相應(yīng)職級享有團隊管理津貼；
③良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力；
④積極參加公司的金融和保險知識培訓、產(chǎn)品和銷售知識培訓以及團隊運營和管理培訓；
⑤綜合性發(fā)展，面試、培訓、講師、內(nèi)勤綜合性全面發(fā)展。
【發(fā)展方向】
1、業(yè)務(wù)層面:享受公司分配的優(yōu)厚的客戶資源，有機會認識各行各業(yè)的人物，幫助自己擴張業(yè)務(wù)外部的人脈資源，快速在廣州扎根;業(yè)務(wù)更上一層樓之后更有有機會認識廣州全市、全國各地甚至全球保險業(yè)的高管，迅速建立自己業(yè)務(wù)內(nèi)部的人際關(guān)系網(wǎng)，收獲到的將無法用金錢來給衡量；
2、管理層面:組建自己的大團隊，逐步成為權(quán)力頂層的管理者；
3.晉升空間---晉升透明，達到基本法條件即可晉升，可選擇業(yè)務(wù)方向或者團隊管理方向發(fā)展。
注意事項：由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷，感謝您的配合。