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【任職要求】
1.年齡25-50周歲，碩士及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限；
具有良好的親和力、溝通力、語言表達(dá)力、心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；
3、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)、有營(yíng)銷工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)；
4、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有明確的職業(yè)規(guī)劃。
【工作內(nèi)容】
1、涵蓋投資，壽險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)，銀行，醫(yī)療養(yǎng)老等多方面增值服務(wù)，為客戶提供全生命周期的健康醫(yī)療，養(yǎng)老，財(cái)富管理的解決方案；
2、客戶合同簽訂、信息資料變更、續(xù)期繳費(fèi)通知、理賠資料咨詢和提交、VIP權(quán)益福利告知、公司最新咨詢宣導(dǎo)；
3、定期接受專業(yè)技能輔導(dǎo)：
4、新老客戶開拓維護(hù)及經(jīng)營(yíng)；
【晉升體系】團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理，培訓(xùn)導(dǎo)師三位一體發(fā)展。
【培訓(xùn)機(jī)制】新人培訓(xùn)-啟航培訓(xùn)-晉升培訓(xùn)
【工作時(shí)間】工作日8:30-17:30，午休12:00-2:00，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假。
【薪資及福利待遇】
薪資構(gòu)成：（平均收入：8000-10000/月以上）
1. 成長(zhǎng)津貼3000 新人津貼（1600-11000） 業(yè)績(jī)提成（10%-40%） 達(dá)成獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)補(bǔ)貼＋支公司補(bǔ)貼 分公司獎(jiǎng)勵(lì)＋總公司獎(jiǎng)勵(lì)；
2、完善的福利保障，公司提供并匹配完善商業(yè)險(xiǎn)，包括疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療及商業(yè)養(yǎng)老金賬戶繳納
3、重大節(jié)日慰問、團(tuán)康、年會(huì)等；