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崗位職責：

1、執(zhí)行董事長定的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案，負責統(tǒng)籌目標相關(guān)指標實現(xiàn)；

2、統(tǒng)籌公司日常經(jīng)營管理工作，包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各部門的運營管理；

3、主持召開公司常務會議和專題會議，聽取工作匯報，協(xié)調(diào)各部門工作，總結(jié)公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，及時向董事長匯報與提出相應的解決方案；

4、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、市場營銷環(huán)境，及時調(diào)整產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷策略，確保達成經(jīng)營目標；

5、組織制定/優(yōu)化公司各項規(guī)章制度，推動公司文化、業(yè)務經(jīng)營、人才開發(fā)等建設；

6、協(xié)調(diào)各種外聯(lián)關(guān)系、參與重大商務談判和商務活動，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；

7、負責董事長交辦的其他工作。

任職要求：

1、985/211大學本科及以上的學歷，MBA學位優(yōu)先；

2、32-42歲，男女不限；

3、5年以上機電設備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上COO或CEO同崗位的工作管理經(jīng)驗，有50人以上團隊規(guī)模的管理經(jīng)驗；

4、對水處理行業(yè)、實驗儀器設備行業(yè)任意一種領(lǐng)域的運營管理經(jīng)驗，有成功的銷售和商業(yè)運營模式的管理經(jīng)驗；

5、有市場運營策略落地而出現(xiàn)的業(yè)績增長實例。

6、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和敬業(yè)精神。