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每位新人參與到多方面工作，積累工作經(jīng)驗:營銷、團隊管理、經(jīng)理助理、銷售服務(wù)、培訓(xùn)、投資理財?shù)裙ぷ鲀?nèi)容。(哪怕你是一枚職場小白，也會找到屬于自己的發(fā)展平臺。)
你所具備的:
1、25周歲以上，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先)，能力優(yōu)秀或有相關(guān)工作經(jīng)驗者條件可放寬至大專學(xué)歷及年齡21周歲以上，可應(yīng)屆生，實習(xí)均可。
2、具有強烈責任感和良好人際關(guān)系，性格開朗，親和力強;
3、在校優(yōu)秀學(xué)生干部，有團隊管理經(jīng)驗
4、積極參與過學(xué)?；顒?，有兼職或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗
5、能積極參加公司培訓(xùn)，每月保證80%出勤率
你所參與的工作:
1、學(xué)習(xí)金融投資理財保險等專業(yè)知識，為客戶提供財富管理，風險保障、投資理財、醫(yī)療健康保障等專業(yè)服務(wù)。
2、維護客戶關(guān)系，利用公司平臺和大數(shù)據(jù)分析、收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的客戶需求。
3、針對客戶健康、醫(yī)療、財富、投資等需求,制定相應(yīng)計劃書和進行專屬產(chǎn)品匹配等專業(yè)咨詢和業(yè)務(wù)辦理工作。
4、學(xué)習(xí)團隊管理知識，協(xié)助管理層對團隊進行管理。
5、和團隊一起進行公司品牌的維護、宣傳、客養(yǎng)。
為你量身打造的培訓(xùn)體系:
1.職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等;
2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等;
3晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊管理培訓(xùn)。
你的薪資待遇:
綜合收入: 6000-8000元以上
1、收入結(jié)構(gòu):新人津貼1600-10000 業(yè)績提成10%-46% 轉(zhuǎn)正津貼 培訓(xùn)津貼 全勤獎 管理津貼
2、團建 旅游獎勵 補充醫(yī)療保險 意外險 養(yǎng)老金 月度獎勵 晉升獎勵 節(jié)假日禮品
3、上班時間:
8: 30-17: 30周一到周五(無加班文化，完成當天工作和培訓(xùn)可以提前下班)
周末雙休，國家法定節(jié)假日