職位描述
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崗位職責(zé):
1、通過消費(fèi)者服務(wù)、市場活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升體驗(yàn)店在商圈內(nèi)的品牌美譽(yù)度
2、指導(dǎo)店員執(zhí)行體驗(yàn)店運(yùn)營規(guī)范,從門店環(huán)境、員工專業(yè)度等方面為消費(fèi)者營造絕佳的購物體驗(yàn)
3、培訓(xùn)和輔導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性和銷售能力
4、對門店經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行分析診斷,與店長一起制定可落地的改進(jìn)方案,驅(qū)動(dòng)門店持續(xù)健康的銷售增長 ;
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、擁有零售門店管理經(jīng)驗(yàn),以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、出色的消費(fèi)者服務(wù)能力,對消費(fèi)者服務(wù)充滿熱情
4、對電子產(chǎn)品感興趣,極強(qiáng)的探索和學(xué)習(xí)能力
5、抗壓能力強(qiáng),良好的溝通能力
1、通過消費(fèi)者服務(wù)、市場活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升體驗(yàn)店在商圈內(nèi)的品牌美譽(yù)度
2、指導(dǎo)店員執(zhí)行體驗(yàn)店運(yùn)營規(guī)范,從門店環(huán)境、員工專業(yè)度等方面為消費(fèi)者營造絕佳的購物體驗(yàn)
3、培訓(xùn)和輔導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性和銷售能力
4、對門店經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行分析診斷,與店長一起制定可落地的改進(jìn)方案,驅(qū)動(dòng)門店持續(xù)健康的銷售增長 ;
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、擁有零售門店管理經(jīng)驗(yàn),以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、出色的消費(fèi)者服務(wù)能力,對消費(fèi)者服務(wù)充滿熱情
4、對電子產(chǎn)品感興趣,極強(qiáng)的探索和學(xué)習(xí)能力
5、抗壓能力強(qiáng),良好的溝通能力
工作地點(diǎn)
地址:東營東營區(qū)人壽大廈23樓
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職位發(fā)布者
張巖HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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