職位描述
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工作內(nèi)容:
1、負責物流事業(yè)部各部門的考核方案的制定、優(yōu)化,指導、審核物流事業(yè)部各部門的考核測算;
2、負責物流現(xiàn)場流程制度的制定與優(yōu)化,對各部門提出的流程制度需求給予解決;
3、負責物流運營數(shù)據(jù)的收集與整理,提交集團物流總公司,通過對運營數(shù)據(jù)進行分析,診斷在物流管理、運行方面存在的問題,制定優(yōu)化方案并監(jiān)督實施;
4、負責指導和監(jiān)督倉儲、運輸、配送做好物流現(xiàn)場管理,提升現(xiàn)場運營水平;
5、負責物流事業(yè)部活動方案的策劃、組織及實施;
6、負責組織開展物流事業(yè)部的培訓、文化活動建設,強化團隊凝聚力;
7、負責對物流類建設項目進展進行跟蹤,參與現(xiàn)場協(xié)調(diào),確保在既定時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成進度工作,同時及時反饋或解決項目進行中出現(xiàn)的各類問題;
8、負責運營組內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和基礎工作審核;
8、負責根據(jù)三級公司管理需求提供必要支持;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,物流管理相關(guān)專業(yè)
2、熟悉物流運營管理及企業(yè)管理等知識,了解公司物流發(fā)展模式與目前公司的物流現(xiàn)狀
3、辦公軟件操作嫻熟、熟練物流設計專業(yè)軟件操作;有較強的語言表達能力、溝通能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力。
職位福利:節(jié)日福利、高溫補貼、周末雙休、五險、上市公司
1、負責物流事業(yè)部各部門的考核方案的制定、優(yōu)化,指導、審核物流事業(yè)部各部門的考核測算;
2、負責物流現(xiàn)場流程制度的制定與優(yōu)化,對各部門提出的流程制度需求給予解決;
3、負責物流運營數(shù)據(jù)的收集與整理,提交集團物流總公司,通過對運營數(shù)據(jù)進行分析,診斷在物流管理、運行方面存在的問題,制定優(yōu)化方案并監(jiān)督實施;
4、負責指導和監(jiān)督倉儲、運輸、配送做好物流現(xiàn)場管理,提升現(xiàn)場運營水平;
5、負責物流事業(yè)部活動方案的策劃、組織及實施;
6、負責組織開展物流事業(yè)部的培訓、文化活動建設,強化團隊凝聚力;
7、負責對物流類建設項目進展進行跟蹤,參與現(xiàn)場協(xié)調(diào),確保在既定時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成進度工作,同時及時反饋或解決項目進行中出現(xiàn)的各類問題;
8、負責運營組內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和基礎工作審核;
8、負責根據(jù)三級公司管理需求提供必要支持;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,物流管理相關(guān)專業(yè)
2、熟悉物流運營管理及企業(yè)管理等知識,了解公司物流發(fā)展模式與目前公司的物流現(xiàn)狀
3、辦公軟件操作嫻熟、熟練物流設計專業(yè)軟件操作;有較強的語言表達能力、溝通能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力。
職位福利:節(jié)日福利、高溫補貼、周末雙休、五險、上市公司
工作地點
地址:成都溫江區(qū)四川九州通醫(yī)藥有限公司
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職位發(fā)布者
四川九州..HR
四川九州通醫(yī)藥有限公司
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批發(fā)·零售
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
-
溫江區(qū)新華大道二段728號
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
