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崗位職責(zé) 一、商品訂貨管理 1、根據(jù)分公司全年預(yù)算制定采買計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、組織直營(yíng)及加盟人員參加每季訂貨會(huì)，完成公司下達(dá)的采買指標(biāo)； 3、完成分公司訂貨會(huì)直營(yíng)及加盟訂單數(shù)據(jù)的審核及提交。 二、商品運(yùn)營(yíng)管理 1、分公司期貨到貨跟蹤與上市跟蹤，定期跟進(jìn)店鋪上貨進(jìn)度以及客戶提貨進(jìn)度； 2、分公司過季品退市計(jì)劃及新品上市計(jì)劃情況，跟進(jìn)新品出倉率； 3、跟進(jìn)分公司產(chǎn)品銷存情況，根據(jù)商品生命周期、消化進(jìn)度，進(jìn)行庫存預(yù)測(cè)，制定庫存降解計(jì)劃； 4、產(chǎn)品銷售過程中與零售運(yùn)營(yíng)部協(xié)同溝通商品策略調(diào)整及各區(qū)域活動(dòng)審核。 三、團(tuán)隊(duì)管理 1、部門工作事項(xiàng)的分配及安排； 2、部門人員內(nèi)部管理，定期指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升下屬專業(yè)技能水平； 3、對(duì)下屬落實(shí)績(jī)效考核與面談，幫助員工提升工作績(jī)效。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上鞋服行業(yè)商品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上商品管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、從事物流管理工作的優(yōu)先考慮，前期會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)接倉庫的工作； 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)于商品管理有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能夠接受出差。