職位描述
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崗位職責:
1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)與統(tǒng)計用人部門的招聘需求,并依據(jù)招聘目標開展招聘等相關工作;
2.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋找新的招聘機構與渠道;
3.執(zhí)行招聘的面試甄選和錄用等;
4.新進員工的培訓,勞動合同簽訂等;
5.以招聘為切入口,參與其他HR模塊。
職位要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,2年以上人力資源招聘相關工作經(jīng)驗;
2.人際關系良好,具備很強的責任心和事業(yè)心;
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規(guī);
4.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學習意識;
5.性格外向,善于溝通與協(xié)調(diào);
工作地點
地址:成都成都-成華區(qū)招商東城國際A座17樓1701室
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職位發(fā)布者
HR
成都歐誠物流
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交通·運輸·物流
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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成都市二環(huán)路東二段7號東城國際A座1707
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-22 06:03:58
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
