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1.在領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與人事、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3.負(fù)責(zé)組織編制部門的年度、季度、月度銷售計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動(dòng)態(tài)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率； 5.負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。走訪用戶，及時(shí)處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，提高企業(yè)信譽(yù)； 6. 負(fù)責(zé)抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生； 7.協(xié)助管理公司的銷售運(yùn)作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo) 8.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.擁有一定的管理能力，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備戰(zhàn)略發(fā)展眼光 2.有一定的主人翁意識 上班時(shí)間:朝八晚六 月休4天 超長年假 福利:保險(xiǎn)，學(xué)歷津貼，孝心津貼，獎(jiǎng)金，團(tuán)建，生日福利等