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工作職責: 1.負責公司標準化制度體系建設，以及行政工作計劃與預算方案的制定； 2.負責會議管理、公文管理、部門合同管理、及后勤保障等日常行政事務； 3.統(tǒng)籌辦公用品和相關資產(chǎn)采購，以及公司外聯(lián)事項對接； 4.定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題； 5.負責公司各資質項目申報以及醫(yī)療行業(yè)課題申報項目。 任職資格: 1. 本科及以上學歷，8年及以上行政相關工作經(jīng)驗，至少3年及以上行政管理崗經(jīng)驗； 2. 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，并對于企業(yè)行政管理知識有一定認知； 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及出色的人際交往和社會活動能力，為人成熟穩(wěn)重、思維縝密、應變能力強，能及時處理突發(fā)事件； 4. 具備100人以上或高科技企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。