項(xiàng)目經(jīng)理
7000元以下
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、招聘要求
大專主以上文化,40歲以下,誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、項(xiàng)目經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1.積極宣貫和上傳下達(dá)公司的各項(xiàng)指令,定期召開(kāi)項(xiàng)目管理工作例會(huì);
2.負(fù)責(zé)和項(xiàng)目甲方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜,按公司相關(guān)規(guī)定建立、健全 本項(xiàng)目管理制度;
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)工作質(zhì)量監(jiān)管、工作進(jìn)度跟進(jìn)、安全生產(chǎn)管理、員工招聘、入離職處理等事務(wù)性工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目員工的各項(xiàng)培訓(xùn),包括安全管理、工作技能、職業(yè)素養(yǎng)、甲方及公司的制度管理內(nèi)容;
5.每周至少一次對(duì)分管項(xiàng)目召開(kāi)安全周例會(huì),做好各崗位安全交底及相關(guān)資料保存,上交客服中心;
6.項(xiàng)目管理工作根據(jù)情況應(yīng)及時(shí)或定期向公司匯報(bào),做到及時(shí)應(yīng)對(duì)處置、及時(shí)解決問(wèn)題,服務(wù)好項(xiàng)目。
三、薪資待遇:月薪7500-9000元,五險(xiǎn)一金,雙休
四、工作地址:大成都范圍
大專主以上文化,40歲以下,誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、項(xiàng)目經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1.積極宣貫和上傳下達(dá)公司的各項(xiàng)指令,定期召開(kāi)項(xiàng)目管理工作例會(huì);
2.負(fù)責(zé)和項(xiàng)目甲方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜,按公司相關(guān)規(guī)定建立、健全 本項(xiàng)目管理制度;
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)工作質(zhì)量監(jiān)管、工作進(jìn)度跟進(jìn)、安全生產(chǎn)管理、員工招聘、入離職處理等事務(wù)性工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目員工的各項(xiàng)培訓(xùn),包括安全管理、工作技能、職業(yè)素養(yǎng)、甲方及公司的制度管理內(nèi)容;
5.每周至少一次對(duì)分管項(xiàng)目召開(kāi)安全周例會(huì),做好各崗位安全交底及相關(guān)資料保存,上交客服中心;
6.項(xiàng)目管理工作根據(jù)情況應(yīng)及時(shí)或定期向公司匯報(bào),做到及時(shí)應(yīng)對(duì)處置、及時(shí)解決問(wèn)題,服務(wù)好項(xiàng)目。
三、薪資待遇:月薪7500-9000元,五險(xiǎn)一金,雙休
四、工作地址:大成都范圍
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)五冶大廈五冶大廈C座26樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳玉平HR
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