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職位描述：
1、定期維護(hù)公司各部門崗位職責(zé)、崗位指導(dǎo)書等文件；
2、招聘并整合補(bǔ)充足夠數(shù)量的合格人才，確保公司人才儲備；
3、負(fù)責(zé)招聘后員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)的辦理；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、宣傳工作，做好公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)反饋、培訓(xùn)結(jié)果分析及培訓(xùn)記錄檔案登記；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、1-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備公文及紅頭文件寫作基礎(chǔ)；
4、有年終獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，培訓(xùn)技能，發(fā)展空間大，管理規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)好等優(yōu)點(diǎn)。

備注：有駕照，有熟練駕駛技術(shù) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)