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崗位職責(zé)：
1.銷售指標(biāo)管理：設(shè)置并分解經(jīng)銷商銷售指標(biāo)，制定分時分階段分品類的銷售政策，實施促銷節(jié)點的業(yè)務(wù)計劃，分析并提升精品的滲透率、達(dá)成率和復(fù)購率；
2.進(jìn)銷存管理：負(fù)責(zé)精品的采購，負(fù)責(zé)保障安全庫存水位，監(jiān)督用戶中心完成廠家推送的訂單采購任務(wù)，確保消費者需求的齊套滿足率和及時滿足率；
3.區(qū)域銷售周期性會議召開：負(fù)責(zé)宣貫產(chǎn)品賣點、銷售話術(shù)、銷售指標(biāo)、商務(wù)政策，整理過往銷售數(shù)據(jù)制作銷售看板并分析個區(qū)域銷售狀況，提供對應(yīng)銷售要求及建議。

任職資格：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、信息管理、數(shù)據(jù)分析專業(yè)優(yōu)先；
2.三年及以上主機廠精品銷售及經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握EXCEL及各類函數(shù)使用，具備清晰的數(shù)據(jù)分析邏輯及數(shù)據(jù)看板制作能力。