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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘規(guī)劃、招聘實(shí)施工作，保障業(yè)務(wù)部門人力資源需求；
2、深入了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，進(jìn)行人才盤點(diǎn)并進(jìn)行優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，為人才梯隊(duì)建設(shè)提供有效支持；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門績(jī)效管理工作，參與業(yè)務(wù)部門績(jī)效面談及改進(jìn)項(xiàng)目；
4、執(zhí)行公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定、改善或優(yōu)化適合一線業(yè)務(wù)的規(guī)章制度；
5、相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)和溝通工作；

任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘，培訓(xùn)，績(jī)效模塊，對(duì)于物流行業(yè)有一定的認(rèn)知；
3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力與良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
5、有明確的職業(yè)發(fā)展方向，能夠承受較大工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)