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一、工作職責(zé)：
1.員工關(guān)系相關(guān)（員工入離職辦理、社保公積金繳存辦理、檔案整理、實(shí)習(xí)生信息管理等）；
2.培訓(xùn)相關(guān)（準(zhǔn)備培訓(xùn)材料、組織培訓(xùn)、翻譯材料等）；
3.福利相關(guān)（福利推廣、活動(dòng)宣傳）；
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、任職資格：
1.一周至少能工作三天及以上，全職優(yōu)先；
2.熟悉人力資源管理模塊和國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定；
3.熟練使用OFFICE辦公軟件；
4.良好的抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5.有較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、和適應(yīng)能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。