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任職條件：
1、大?；蛞陨蠈W歷，應屆畢業(yè)生亦可；
2、年齡24周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；
5、有團隊組建或管理經驗者優(yōu)先。
二、崗位職責
1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務；
2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案；
3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座；
4、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。
三、發(fā)展空間：
1、做業(yè)務路線一業(yè)務精英／銷售精英，月薪1.5萬到2萬。
職級路線：業(yè)務員（平均年薪5萬）﹣一業(yè)務主任（平均年薪8萬）﹣一業(yè)務
經理（平均年薪20萬）一一高級業(yè)務經理（保底50萬）。
2、做管理路線一一管理精英／儲備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務專員一業(yè)務主任一組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）一處經理（處經理、、高級處經理、資深處經理）一區(qū)經理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總 監(jiān)）。
（組經理年薪20萬起、處經理年薪40萬起、區(qū)域經理年薪200萬以上）
3、做行政內勤一一培訓講師、培訓主持人等，月薪5000左右，年終獎3萬。（培訓講師年薪6萬左右，行政內勤、培訓主持人年薪5萬左右）。
獎金績效
零押金，公司政策補貼，各季度方案獎勵