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【福利待遇】
1、職位月薪：基礎(chǔ)新人補(bǔ)貼 職級津貼 管理津貼 季度獎 輔導(dǎo)津貼 福利保障 專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃 快速晉升 旅游獎勵等（平均工資8k-1w元左右）。
2、補(bǔ)充津貼：訓(xùn)練津貼、業(yè)務(wù)提成、達(dá)標(biāo)津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、持續(xù)率獎金、增員獎勵，養(yǎng)老金、意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等；
3、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；
4、績優(yōu)人員額外享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；
5、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，公司培養(yǎng)晉升為主任/高級主任/經(jīng)理；
6、公司免費(fèi)提供舒適的職場辦公設(shè)施；
7、可根據(jù)個(gè)人意向培養(yǎng)為中國人壽專職培訓(xùn)講師和國壽保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師；
8、享受國壽終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn).
【崗位職責(zé)】
1.接受公司系列培訓(xùn)，如金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)、講師培訓(xùn)等；
2.維護(hù)公司客戶關(guān)系，做好保全、理賠等相關(guān)售后服務(wù)工作，積累客戶資源；
3.為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障，開發(fā)公司提供的客戶資源；
4.協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展的方案，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識。
【崗位要求】
1、有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行能力與服務(wù)意識；
2、知識結(jié)構(gòu)全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠迅速掌握公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、可以接受學(xué)習(xí)、溝通能力比較強(qiáng)的應(yīng)屆生。
公司文化：
1：成人達(dá)己，成己為人。
2：感恩，學(xué)習(xí)，企業(yè)家，責(zé)任，誠信，專業(yè)。
3：爭做高素質(zhì)，高品質(zhì)，高績效的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
（為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可，人力資源部會統(tǒng)一安排。請勿在中國人壽多個(gè)招聘信息上重復(fù)投，非誠***，謝謝?。?