職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
【工作職責】
①定期回訪老客戶,提供優(yōu)質的售后服務;
②合理使用公司的產品以及平臺,維護客戶關系,為客戶提供優(yōu)質的售后服務;
③學習金融保險和理財知識,和主管學習團隊搭建、新人培育、日常管理等技能。
【薪酬福利】
①基礎薪資 高額提成 級別津貼 管理收入 培訓收入,平均月薪6000-8000以上
③公司免費購買商業(yè)保險,包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老;
④500強企業(yè)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓,助力快速成長為職業(yè)經理人;
⑤團隊活動,聚餐、運動、省內外培訓游玩。
【崗位要求】
①年齡22歲—45歲,大專及以上,熟練辦公軟件;
②儲備管理能力,前期協(xié)助上級管理團隊,后期自主組建并管理團隊,針對相應職級享有團隊管理津貼;
③良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數據分析能力;
④積極參加公司的金融和保險知識培訓、產品和銷售知識培訓以及團隊運營和管理培訓;
⑤綜合性發(fā)展,面試、培訓、講師、內勤綜合性全面發(fā)展。
【發(fā)展方向】
1、業(yè)務層面:享受公司分配的優(yōu)厚的客戶資源,有機會認識各行各業(yè)的人物,幫助自己擴張業(yè)務外部的人脈資源,快速在廣州扎根;業(yè)務更上一層樓之后更有有機會認識廣州全市、全國各地甚至全球保險業(yè)的高管,迅速建立自己業(yè)務內部的人際關系網,收獲到的將無法用金錢來給衡量;
2、管理層面:組建自己的大團隊,逐步成為權力頂層的管理者;
3.晉升空間---晉升透明,達到基本法條件即可晉升,可選擇業(yè)務方向或者團隊管理方向發(fā)展。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合。
①定期回訪老客戶,提供優(yōu)質的售后服務;
②合理使用公司的產品以及平臺,維護客戶關系,為客戶提供優(yōu)質的售后服務;
③學習金融保險和理財知識,和主管學習團隊搭建、新人培育、日常管理等技能。
【薪酬福利】
①基礎薪資 高額提成 級別津貼 管理收入 培訓收入,平均月薪6000-8000以上
③公司免費購買商業(yè)保險,包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老;
④500強企業(yè)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓,助力快速成長為職業(yè)經理人;
⑤團隊活動,聚餐、運動、省內外培訓游玩。
【崗位要求】
①年齡22歲—45歲,大專及以上,熟練辦公軟件;
②儲備管理能力,前期協(xié)助上級管理團隊,后期自主組建并管理團隊,針對相應職級享有團隊管理津貼;
③良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數據分析能力;
④積極參加公司的金融和保險知識培訓、產品和銷售知識培訓以及團隊運營和管理培訓;
⑤綜合性發(fā)展,面試、培訓、講師、內勤綜合性全面發(fā)展。
【發(fā)展方向】
1、業(yè)務層面:享受公司分配的優(yōu)厚的客戶資源,有機會認識各行各業(yè)的人物,幫助自己擴張業(yè)務外部的人脈資源,快速在廣州扎根;業(yè)務更上一層樓之后更有有機會認識廣州全市、全國各地甚至全球保險業(yè)的高管,迅速建立自己業(yè)務內部的人際關系網,收獲到的將無法用金錢來給衡量;
2、管理層面:組建自己的大團隊,逐步成為權力頂層的管理者;
3.晉升空間---晉升透明,達到基本法條件即可晉升,可選擇業(yè)務方向或者團隊管理方向發(fā)展。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東府路33號東府九座17樓1706
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李清清HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部
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保險
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500-999人
-
國有企業(yè)
-
東府路33號東府九座1706

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-23 22:12:02
841人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
