職位描述
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崗位職責(zé)
1、承擔(dān)大型軟:硬件系統(tǒng)集成項目規(guī)劃、實施組織、過程管控、項目驗收等環(huán)節(jié)組織工作;
2、能夠基于項目目標,組織項目團隊、分解任務(wù)、明確各利益相關(guān)方的角色和職責(zé),實現(xiàn)項目交付工作;
3、負責(zé)與項目甲方的溝通與協(xié)調(diào)工作,包括:客戶需求、規(guī)劃方案、實施進度的溝通;
4、定期向上匯報項目進度,橫向組織協(xié)調(diào)其他關(guān)聯(lián)方;
5、負責(zé)項目的評審與驗收工作,編寫項目驗收報告,通過項目評審。
任職要求:
1、四年本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
2、作為項目現(xiàn)場實際負責(zé)人交付過單個超千萬大型軟硬件系統(tǒng)集成項目,精通項目全流程全生命周期管理;
3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,具備理論知識指導(dǎo)系統(tǒng)性地分析和解決問題的能力,具備資源整合能力和資源平衡的能力,目標使命感清晰;
4、擁有計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理證書或PMP證書人員優(yōu)先;
5、能夠適省內(nèi)出差。
6、具備5年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、交通住建、科教文衛(wèi)、醫(yī)療衛(wèi)健、信創(chuàng)涉密等行業(yè)信息化項目交付運營經(jīng)驗;
1、承擔(dān)大型軟:硬件系統(tǒng)集成項目規(guī)劃、實施組織、過程管控、項目驗收等環(huán)節(jié)組織工作;
2、能夠基于項目目標,組織項目團隊、分解任務(wù)、明確各利益相關(guān)方的角色和職責(zé),實現(xiàn)項目交付工作;
3、負責(zé)與項目甲方的溝通與協(xié)調(diào)工作,包括:客戶需求、規(guī)劃方案、實施進度的溝通;
4、定期向上匯報項目進度,橫向組織協(xié)調(diào)其他關(guān)聯(lián)方;
5、負責(zé)項目的評審與驗收工作,編寫項目驗收報告,通過項目評審。
任職要求:
1、四年本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
2、作為項目現(xiàn)場實際負責(zé)人交付過單個超千萬大型軟硬件系統(tǒng)集成項目,精通項目全流程全生命周期管理;
3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,具備理論知識指導(dǎo)系統(tǒng)性地分析和解決問題的能力,具備資源整合能力和資源平衡的能力,目標使命感清晰;
4、擁有計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理證書或PMP證書人員優(yōu)先;
5、能夠適省內(nèi)出差。
6、具備5年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、交通住建、科教文衛(wèi)、醫(yī)療衛(wèi)健、信創(chuàng)涉密等行業(yè)信息化項目交付運營經(jīng)驗;
工作地點
地址:合肥廬陽區(qū)中電信數(shù)智科技有限公司安徽分公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孟冉HR
安徽皖信人力資源管理有限公司
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其他
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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滁州市百城大廈9樓905室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
