職位描述
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崗位職責:
1.負責組織制定公司產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量保障及控制管理規(guī)范,包括前期的質(zhì)量策劃,各階段的質(zhì)量spc,以及組織按照spc進行質(zhì)量的監(jiān)督與控制,建立相應的體系對產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量予以保障;
2.識別項目開發(fā)過程中的風險,對風險項提出有價值的過程改進建議,并監(jiān)督落實改進意見;
3.負責組織識別并處理產(chǎn)品研制過程中的質(zhì)量問題;
4.負責收集研制過程中的改進建議,負責過程改進,落實并推廣過程改進成果。
職位要求:
1.本科及以上學歷,電子工程、微電子通信類相關(guān)專業(yè);
2.2年及以上的集成電路行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握質(zhì)量管理相關(guān)標準的測試方法,了解行業(yè)相關(guān)測試及可靠性標準及規(guī)范,熟悉各種質(zhì)量問題處理辦法及流程,掌握多項質(zhì)量工具;
4.熟悉IPD流程管理者優(yōu)先;
5.具有良好的分析問題、解決問題的能力,具有溝通、組織、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、學習及抗壓能力,能夠堅持原則。
1.負責組織制定公司產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量保障及控制管理規(guī)范,包括前期的質(zhì)量策劃,各階段的質(zhì)量spc,以及組織按照spc進行質(zhì)量的監(jiān)督與控制,建立相應的體系對產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量予以保障;
2.識別項目開發(fā)過程中的風險,對風險項提出有價值的過程改進建議,并監(jiān)督落實改進意見;
3.負責組織識別并處理產(chǎn)品研制過程中的質(zhì)量問題;
4.負責收集研制過程中的改進建議,負責過程改進,落實并推廣過程改進成果。
職位要求:
1.本科及以上學歷,電子工程、微電子通信類相關(guān)專業(yè);
2.2年及以上的集成電路行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握質(zhì)量管理相關(guān)標準的測試方法,了解行業(yè)相關(guān)測試及可靠性標準及規(guī)范,熟悉各種質(zhì)量問題處理辦法及流程,掌握多項質(zhì)量工具;
4.熟悉IPD流程管理者優(yōu)先;
5.具有良好的分析問題、解決問題的能力,具有溝通、組織、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、學習及抗壓能力,能夠堅持原則。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)高朋大道1號
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職位發(fā)布者
易永強HR
成都振芯科技股份有限公司
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電子技術(shù)·半導體·集成電路
-
200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都市高新區(qū)高朋大道1號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-09 17:04:39
1247人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
