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崗位職責

1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

3、承接招聘及培訓與人才發(fā)展相關(guān)工作；

任職資格

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

職位福利：餐補、年終分紅、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、項目獎金、試用期全額、通訊補助