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工作職責(zé):
1.安全指標的建立，包含個人及環(huán)境方面。
2. 組織團隊并規(guī)范其對應(yīng)的責(zé)任。
3. 訓(xùn)練計劃的建立以提升人員的能力。
4. 產(chǎn)線穩(wěn)定度的維護。
5. 量率的改善及異常狀況的預(yù)防。
6. 產(chǎn)能的提升及成本的改善。
7. 新式工藝技轉(zhuǎn)及量產(chǎn)導(dǎo)入計劃的規(guī)劃。
8. 跨部門合作，有效率整合資源來完成公司目標。


任職資格:
1. 良好的問題解決及分析技能。
2. 對解決問題方面，表現(xiàn)積極主動、有責(zé)任，并有良好溝通。
3. 有良好的抗壓力，謙虛并能分是非。
4. 在做關(guān)鍵決策之前，有能力識別、了解風(fēng)險，進而做適當(dāng)?shù)囊?guī)避。
5. 有良好的管理能力，并愿意給出承諾。
6. 有能力做生產(chǎn)力及技術(shù)力提升。