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職位描述： 1、體系優(yōu)化：基于公司戰(zhàn)略，優(yōu)化調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度、核算體系、內(nèi)控制度等； 2、日常管理：財(cái)務(wù)核算審核、合同評(píng)審、成本控制、資產(chǎn)管理等； 3、資金管理：統(tǒng)籌各項(xiàng)目、部門(mén)資金，制定資金收支計(jì)劃，合理籌措調(diào)配使用，保證現(xiàn)金流的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、稅收籌劃：熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)政策，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理及合理利用; 5、預(yù)算管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 6、財(cái)務(wù)分析：每月匯總各部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，向CEO及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況分析； 7、業(yè)務(wù)支持：從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司日常業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)開(kāi)展提供測(cè)算及支持； 8、項(xiàng)目申報(bào)：負(fù)責(zé)向主管部門(mén)申報(bào)研發(fā)準(zhǔn)備金、專(zhuān)項(xiàng)資金、社保等項(xiàng)目補(bǔ)貼； 9、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，組織建立財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核和選拔機(jī)制；合理安排各項(xiàng)工作，保障團(tuán)隊(duì)成員提升專(zhuān)業(yè)能力及凝聚力。 職位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)會(huì)計(jì)證書(shū)，CPA/CFA/CMA優(yōu)先； 2、至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)、人力資源行業(yè)背景優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感； 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力以及清晰的專(zhuān)業(yè)表達(dá)能力； 5、具有較好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力，成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、保密意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)。