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崗位要求：

1、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)知識
2、熟悉各類經(jīng)濟(jì)與金融知識
3、熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)核算知識
能力要求：
1、精通企業(yè)稅務(wù)籌劃及合規(guī)能力
2、精通財(cái)務(wù)核算及管控能力
3、具備信息化系統(tǒng)優(yōu)化能力
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)能力

工作內(nèi)容：

一、稅籌與合同
1、負(fù)責(zé)稅收政策研究與分析，制定利用政策的策略
2、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)申報(bào)及合規(guī)性檢查
3、負(fù)責(zé)月度數(shù)據(jù)分析，調(diào)整策略并推動實(shí)施
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部稅務(wù)知識更新培訓(xùn)與考核
二、財(cái)務(wù)核算
1、負(fù)責(zé)更新集團(tuán)財(cái)務(wù)核算規(guī)則
2、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)各主體財(cái)務(wù)報(bào)告
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)部專業(yè)知識培訓(xùn)與考核
三、財(cái)務(wù)分析
1、負(fù)責(zé)協(xié)助組織月度預(yù)算分析會議，提出財(cái)務(wù)建議及成本控制措施
2、負(fù)責(zé)協(xié)助通過財(cái)務(wù)分析識別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略
三、費(fèi)用管控
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及優(yōu)化費(fèi)用管理審批流程
2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷的復(fù)核
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)管控制度執(zhí)行檢查及糾正
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及匯總工作

其他福利待遇：

1、包食宿

2、入職繳納5險(xiǎn)

3、朝九晚六，中間休息1小時(shí)，22天年假，半個(gè)月春節(jié)假