職位描述
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擬招聘人數(shù) 7人
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷(優(yōu)先招聘碩士研究生)
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、通信、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、能源動(dòng)力、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)信安全相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營、生態(tài)擴(kuò)展。
2.負(fù)責(zé)研究市場環(huán)境、行業(yè)變化和趨勢,跟蹤相關(guān)行業(yè)的中長期發(fā)展政策;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)演進(jìn)研究,開展產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、開發(fā)迭代、推廣運(yùn)營的全生命周期管理;
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在2C/H/B/G等市場應(yīng)用生態(tài)合作、合作伙伴能力整合、內(nèi)外部產(chǎn)業(yè)鏈拓展、商業(yè)模式研究。
應(yīng)聘資格要求
1.具有計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)知識,了解相關(guān)行業(yè)背景和應(yīng)用前景;
2.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,執(zhí)行力強(qiáng),能承擔(dān)壓力;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、思維活躍、領(lǐng)悟力強(qiáng)、樂于接受新鮮事物;
5.了解產(chǎn)品開發(fā)的過程及方式,可正確理解用戶需求,可與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行順暢的溝通,并輸出需求和設(shè)計(jì)文檔。
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷(優(yōu)先招聘碩士研究生)
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、通信、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、能源動(dòng)力、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)信安全相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營、生態(tài)擴(kuò)展。
2.負(fù)責(zé)研究市場環(huán)境、行業(yè)變化和趨勢,跟蹤相關(guān)行業(yè)的中長期發(fā)展政策;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)演進(jìn)研究,開展產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、開發(fā)迭代、推廣運(yùn)營的全生命周期管理;
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在2C/H/B/G等市場應(yīng)用生態(tài)合作、合作伙伴能力整合、內(nèi)外部產(chǎn)業(yè)鏈拓展、商業(yè)模式研究。
應(yīng)聘資格要求
1.具有計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)知識,了解相關(guān)行業(yè)背景和應(yīng)用前景;
2.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,執(zhí)行力強(qiáng),能承擔(dān)壓力;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、思維活躍、領(lǐng)悟力強(qiáng)、樂于接受新鮮事物;
5.了解產(chǎn)品開發(fā)的過程及方式,可正確理解用戶需求,可與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行順暢的溝通,并輸出需求和設(shè)計(jì)文檔。
工作地點(diǎn)
地址:成都成都市
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職位發(fā)布者
HR
中國電信股份有限公司四川分公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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500-999人
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國有企業(yè)
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文廟前街72號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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