1. 負(fù)責(zé)川渝兩地文旅、景區(qū)項目的招商。設(shè)定川渝招商目標(biāo),制定招商計劃與策略,包括招商對象篩選、招商條件設(shè)定、招商政策制定等,對川渝兩地的景區(qū)資源招商數(shù)量和質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé);
2. 積極拓展招商渠道,建立并維護(hù)與潛在合作伙伴的聯(lián)系,建立廣泛的景區(qū)合作資源;
3. 負(fù)責(zé)招商合同的談判、起草、審查和簽訂,確保合同的合法合規(guī)性,處理招商過程中涉及的法律事務(wù);
4. 監(jiān)控招商工作的進(jìn)展,評估招商成果,及時調(diào)整招商策略,確保招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
任職要求:
1. 市場營銷、旅游管理、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷;
2. 具有5年以上旅游景區(qū)資源招商工作經(jīng)驗(yàn),有成功項目招商案例者優(yōu)先,有ota或其他旅游平臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 深入了解旅游行業(yè)各方特點(diǎn),招商流程,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),對資源運(yùn)營有自己的方法論,在景區(qū)端有一定影響力;
4. 具備較強(qiáng)項目評估策劃、商務(wù)談判和合同管理能力;
5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理內(nèi)外部關(guān)系,與政府部門、合作伙伴、景區(qū)等多方保持良好溝通;
6. 能夠在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下工作,能夠靈活應(yīng)對市場變化,解決問題能力強(qiáng)。不斷探索和實(shí)踐新的招商模式和方法,以適應(yīng)市場變化。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都市錦江區(qū)東大街紫東樓段35號明宇金融廣場28樓
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