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崗位職責(zé)：
1、日常工作：統(tǒng)籌應(yīng)付日常工作，負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并提出改善措施，確保付款及時(shí)性及準(zhǔn)確性；
2、數(shù)字化：優(yōu)化應(yīng)付管理流程，推動(dòng)應(yīng)付數(shù)字化建設(shè)，推進(jìn)工作高效完成；
3、系統(tǒng)及流程管理：負(fù)責(zé)費(fèi)控系統(tǒng)的優(yōu)化和日常管理，負(fù)責(zé)費(fèi)控流程及OA財(cái)務(wù)流程的管理；
4、月結(jié)工作：統(tǒng)籌應(yīng)付月結(jié)工作， 確保成本費(fèi)用入賬準(zhǔn)確；
5、團(tuán)隊(duì)管理：績(jī)效考核及評(píng)估，培養(yǎng)應(yīng)付儲(chǔ)備人才；
6、其他：完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
2、2年以上制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)，上市公司經(jīng)歷更佳；
3、良好的溝通和邏輯思維能力、抗壓和推動(dòng)解決能力；
4、熟練使用ERP、資金系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、費(fèi)控系統(tǒng)及Office辦公軟件；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；
6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。