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【崗位職責(zé)】
1、維護(hù)公司已有老客戶，為客戶提供后續(xù)保全服務(wù)，包括保費(fèi)續(xù)收、協(xié)助客戶辦理信息變更和領(lǐng)款、為客戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢等。
2、定期為客戶進(jìn)行保單檢查，完善家庭保障方案，為客戶提供優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)保障服務(wù)。
3、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務(wù)，涵蓋財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行業(yè)務(wù)、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等。
4、定期接受專業(yè)、前沿知識的業(yè)務(wù)和技能輔導(dǎo)，提升自我知識儲備
4、通過時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉(zhuǎn)介紹中心
5、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)相關(guān)服務(wù)工作
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在22-45周歲；
2、金融、保險(xiǎn)、法律等專業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有自我時(shí)間管理能力；
4、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力；
5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
6、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【薪資結(jié)構(gòu)】
1、薪資結(jié)構(gòu)：津貼3000 新人獎勵 績效獎勵（包括：高額獎金、培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、管理津貼、新人獎勵、傭金等）平均收入5000-8000元以上
2、公司福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、補(bǔ)充住院保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老金、季度和年度旅游、生日慶祝、員工聚餐、終身免費(fèi)培訓(xùn)、為需要深造和進(jìn)修員工提供專業(yè)平臺及證書認(rèn)證等等。
【工作時(shí)間】：雙休、不加班、節(jié)假日休息、年假、年度旅游