采購(gòu)主管經(jīng)理15-18k
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述
崗位職責(zé)
1、對(duì)接跨境電商各站點(diǎn)的銷售備貨,審核并釋放需求給到采購(gòu);
2、對(duì)接各站點(diǎn)銷售的發(fā)貨需求,做出貨計(jì)劃給到倉(cāng)庫(kù)、物流;及時(shí)與銷售部門溝通,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)先滿足出貨需求;
3、對(duì)接采購(gòu)跟進(jìn)生產(chǎn)完成狀況,對(duì)異常情況及時(shí)處理并上報(bào),避免銷售缺貨;
4、依據(jù)預(yù)測(cè)需求提前安排驗(yàn)貨計(jì)劃給到倉(cāng)庫(kù);
5、監(jiān)控庫(kù)存狀況,提出改善方案,持續(xù)降低庫(kù)存;成品庫(kù)存的控制和報(bào)警;
6、成品進(jìn)、銷、存的統(tǒng)計(jì)和分析,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
7、整個(gè)供應(yīng)鏈部門協(xié)調(diào)和管理工作
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,5年以上計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),有跨境電商計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉跨境電商備貨/庫(kù)存周轉(zhuǎn)/呆滯品管理;
3、有較強(qiáng)的思維邏輯,計(jì)劃能力強(qiáng),熟悉ERP操作;
4、對(duì)數(shù)字敏感,具有出色的數(shù)據(jù)分析能力,良好的溝通技巧和解決問(wèn)題能力;
5、有較強(qiáng)的跨部門組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通;熟悉供應(yīng)鏈各部門的操作流程;
公司福利
1、有競(jìng)爭(zhēng)且豐富的薪酬制度,每月10日發(fā)放上個(gè)月的工資;
2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行一對(duì)一專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度;
4、假日休息:法定帶薪假全都有(年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等)
5、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女神節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品;
6、員工活動(dòng):每月員工生日party(蛋糕、飲料、水果,兒時(shí)的辣條和美味雞翅等) 生日禮物;不定期部門聚餐團(tuán)建,增強(qiáng)部門之間的交流;公司興趣小組活動(dòng)(羽毛球)
7、公寓住宿:配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),冰箱等家電,讓員工享受家的溫馨; 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
崗位職責(zé)
1、對(duì)接跨境電商各站點(diǎn)的銷售備貨,審核并釋放需求給到采購(gòu);
2、對(duì)接各站點(diǎn)銷售的發(fā)貨需求,做出貨計(jì)劃給到倉(cāng)庫(kù)、物流;及時(shí)與銷售部門溝通,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)先滿足出貨需求;
3、對(duì)接采購(gòu)跟進(jìn)生產(chǎn)完成狀況,對(duì)異常情況及時(shí)處理并上報(bào),避免銷售缺貨;
4、依據(jù)預(yù)測(cè)需求提前安排驗(yàn)貨計(jì)劃給到倉(cāng)庫(kù);
5、監(jiān)控庫(kù)存狀況,提出改善方案,持續(xù)降低庫(kù)存;成品庫(kù)存的控制和報(bào)警;
6、成品進(jìn)、銷、存的統(tǒng)計(jì)和分析,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
7、整個(gè)供應(yīng)鏈部門協(xié)調(diào)和管理工作
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,5年以上計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),有跨境電商計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉跨境電商備貨/庫(kù)存周轉(zhuǎn)/呆滯品管理;
3、有較強(qiáng)的思維邏輯,計(jì)劃能力強(qiáng),熟悉ERP操作;
4、對(duì)數(shù)字敏感,具有出色的數(shù)據(jù)分析能力,良好的溝通技巧和解決問(wèn)題能力;
5、有較強(qiáng)的跨部門組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通;熟悉供應(yīng)鏈各部門的操作流程;
公司福利
1、有競(jìng)爭(zhēng)且豐富的薪酬制度,每月10日發(fā)放上個(gè)月的工資;
2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行一對(duì)一專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度;
4、假日休息:法定帶薪假全都有(年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等)
5、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女神節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品;
6、員工活動(dòng):每月員工生日party(蛋糕、飲料、水果,兒時(shí)的辣條和美味雞翅等) 生日禮物;不定期部門聚餐團(tuán)建,增強(qiáng)部門之間的交流;公司興趣小組活動(dòng)(羽毛球)
7、公寓住宿:配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),冰箱等家電,讓員工享受家的溫馨; 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢洪山區(qū)東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道789號(hào)國(guó)采中心T7棟4-5F
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職位發(fā)布者
趙先生/..HR
成都智勇人力資源有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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