職位描述
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崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先;
2、3年以上制造業(yè)品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉QC七大手法及運(yùn)用、8D報(bào)告寫作要求及產(chǎn)品生產(chǎn)流程;
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件;
5、邏輯思維能力強(qiáng) ;
6、具備一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)線制程異常處理,及時(shí)發(fā)出異常警示,制定糾正預(yù)防措施;
2、 在制品/成品/客退品等MRB處理方案擬立;
3、量試/量產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定和完善,檢驗(yàn)方案擬定;
4、組織各相關(guān)方對客戶投訴信息進(jìn)行分析和驗(yàn)證,制定隔離措施和方法,發(fā)出隔離要求,追蹤隔離的最終結(jié)果。尋找根本原因及對策,推動(dòng)內(nèi)部改善。及時(shí)準(zhǔn)確回復(fù)8D;
5、5M1E發(fā)生改變時(shí),對因其變化而變化的工藝要求/質(zhì)量要求進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),確保變更平穩(wěn)過渡;
6、主動(dòng)與客戶端溝通,了解我司產(chǎn)品使用信息和滿意度,采取糾正預(yù)防措施;
7、制定新產(chǎn)品的PFMEA,預(yù)先對可能的失效模式進(jìn)行預(yù)防;
8、為QC提供指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。
1、大專及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先;
2、3年以上制造業(yè)品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉QC七大手法及運(yùn)用、8D報(bào)告寫作要求及產(chǎn)品生產(chǎn)流程;
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件;
5、邏輯思維能力強(qiáng) ;
6、具備一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)線制程異常處理,及時(shí)發(fā)出異常警示,制定糾正預(yù)防措施;
2、 在制品/成品/客退品等MRB處理方案擬立;
3、量試/量產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定和完善,檢驗(yàn)方案擬定;
4、組織各相關(guān)方對客戶投訴信息進(jìn)行分析和驗(yàn)證,制定隔離措施和方法,發(fā)出隔離要求,追蹤隔離的最終結(jié)果。尋找根本原因及對策,推動(dòng)內(nèi)部改善。及時(shí)準(zhǔn)確回復(fù)8D;
5、5M1E發(fā)生改變時(shí),對因其變化而變化的工藝要求/質(zhì)量要求進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),確保變更平穩(wěn)過渡;
6、主動(dòng)與客戶端溝通,了解我司產(chǎn)品使用信息和滿意度,采取糾正預(yù)防措施;
7、制定新產(chǎn)品的PFMEA,預(yù)先對可能的失效模式進(jìn)行預(yù)防;
8、為QC提供指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
地址:領(lǐng)匯精密金屬有限公司
查看地
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職位發(fā)布者
HR
成都領(lǐng)益科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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崇州工業(yè)園區(qū)泗維路529號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
