研發(fā)經(jīng)理
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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任職要求:
1、求本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)背景包括但不限于機(jī)械電子、模具設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域?;
2、工作經(jīng)驗(yàn)方面,一般要求具有5年以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有從0到1研發(fā)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、至少三年以上中大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),以及至少七年以上的設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)?;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)、影響力及出色的團(tuán)隊(duì)管理能力?;
5、對(duì)項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理有深入的理解,具有較強(qiáng)的責(zé)任性、價(jià)值意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及成本意識(shí)?。
崗位職責(zé):
1、?組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)?:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),確保研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)的順利完成。這包括但不限于產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程與技術(shù)的改進(jìn),以及對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理?:包括對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,以及與各部門(mén)的橫向溝通,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的達(dá)標(biāo)。
3、?技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)?:負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)下屬成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),以及下屬的績(jī)效管理。這包括協(xié)助進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審工作,確保團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)水平和項(xiàng)目執(zhí)行能力不斷提升。
4、?復(fù)雜設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理?:能夠進(jìn)行復(fù)雜的液壓或機(jī)械設(shè)計(jì)計(jì)算,能獨(dú)立設(shè)計(jì)較復(fù)雜的液壓系統(tǒng)原理圖,精通液壓元器件選型。此外,還需熟練掌握AutoCAD、CAXA、Solidworks等設(shè)計(jì)軟件,以及通用辦公軟件。
5、?新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)?:參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與改進(jìn),制定年度產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展計(jì)劃,組織解決重大技術(shù)問(wèn)題。同時(shí),協(xié)調(diào)內(nèi)部各職能部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6、?文檔編寫(xiě)和管理?:負(fù)責(zé)編寫(xiě)新產(chǎn)品的技術(shù)文件、設(shè)計(jì)方案等文檔資料,管理好團(tuán)隊(duì)人員的工作,確保各項(xiàng)任務(wù)按計(jì)劃完成。
7、?團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人文關(guān)懷?:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門(mén)的年度目標(biāo)和計(jì)劃,總體部署并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。同時(shí),做好本部門(mén)人文關(guān)懷工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升部門(mén)員工工作積極性并降低部門(mén)人員流動(dòng)率。
1、求本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)背景包括但不限于機(jī)械電子、模具設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域?;
2、工作經(jīng)驗(yàn)方面,一般要求具有5年以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有從0到1研發(fā)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、至少三年以上中大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),以及至少七年以上的設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)?;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)、影響力及出色的團(tuán)隊(duì)管理能力?;
5、對(duì)項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理有深入的理解,具有較強(qiáng)的責(zé)任性、價(jià)值意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及成本意識(shí)?。
崗位職責(zé):
1、?組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)?:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),確保研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)的順利完成。這包括但不限于產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程與技術(shù)的改進(jìn),以及對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理?:包括對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,以及與各部門(mén)的橫向溝通,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的達(dá)標(biāo)。
3、?技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)?:負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)下屬成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),以及下屬的績(jī)效管理。這包括協(xié)助進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審工作,確保團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)水平和項(xiàng)目執(zhí)行能力不斷提升。
4、?復(fù)雜設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理?:能夠進(jìn)行復(fù)雜的液壓或機(jī)械設(shè)計(jì)計(jì)算,能獨(dú)立設(shè)計(jì)較復(fù)雜的液壓系統(tǒng)原理圖,精通液壓元器件選型。此外,還需熟練掌握AutoCAD、CAXA、Solidworks等設(shè)計(jì)軟件,以及通用辦公軟件。
5、?新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)?:參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與改進(jìn),制定年度產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展計(jì)劃,組織解決重大技術(shù)問(wèn)題。同時(shí),協(xié)調(diào)內(nèi)部各職能部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6、?文檔編寫(xiě)和管理?:負(fù)責(zé)編寫(xiě)新產(chǎn)品的技術(shù)文件、設(shè)計(jì)方案等文檔資料,管理好團(tuán)隊(duì)人員的工作,確保各項(xiàng)任務(wù)按計(jì)劃完成。
7、?團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人文關(guān)懷?:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門(mén)的年度目標(biāo)和計(jì)劃,總體部署并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。同時(shí),做好本部門(mén)人文關(guān)懷工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升部門(mén)員工工作積極性并降低部門(mén)人員流動(dòng)率。
工作地點(diǎn)
地址:成都大邑縣成都格萊精密儀器有限公司
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職位發(fā)布者
HR
成都格萊精密儀器有限公司
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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