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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目（寫(xiě)字樓 廠房 商鋪）招商及運(yùn)營(yíng)工作
1) 根據(jù)項(xiàng)目情況，分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商計(jì)劃和方案，包括招商率和收繳率（招商收入完成率）；
2) 制定符合公司發(fā)展的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，并分解落地執(zhí)行;完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度及流程;
3）參與項(xiàng)目的前期規(guī)劃與布局，參與租金政策制定，及時(shí)提出合理化建議及方案;
4）按照公司管理要求，確保日常運(yùn)營(yíng)及推廣按節(jié)點(diǎn)要求有效開(kāi)展，提升項(xiàng)目IP知名度。
2、緊跟市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為商業(yè)決策提供市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)
1）開(kāi)展項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析，對(duì)業(yè)態(tài)調(diào)整、租金政策等提出合理化的建議和實(shí)施方案；
2）收集和拓展商戶資源，豐富項(xiàng)目商戶資源庫(kù)，定期回訪更新有效租戶資源并維護(hù)關(guān)系。
3、做好企業(yè)服務(wù)、監(jiān)督商鋪品質(zhì)
1）從項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)角度提出專業(yè)需求及建議，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各服務(wù)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效合規(guī)為商戶服務(wù)。
2）負(fù)責(zé)商戶的維護(hù)與管理，與企業(yè)客戶保持密切聯(lián)系，全面了解對(duì)方的銷售情況、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決商戶的實(shí)際問(wèn)題。
4、根據(jù)預(yù)算工作要求，參與經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制及分解統(tǒng)籌編寫(xiě)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃;
【任職條件】
1、30~45周歲，大專及以上學(xué)歷，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先;
3、具備出色的談判技巧和人際交往能力；
4、具有高度的責(zé)任感、先進(jìn)管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
【公司待遇】: 五險(xiǎn)、員工食堂、節(jié)日福利、周未雙休、節(jié)假日正常休息等。