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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)人員的招聘，簡歷的篩選，面試邀約及結(jié)果跟進
2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立和信息的維護，配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)
3.負(fù)責(zé)辦理員工的入職，離職和異動手續(xù)，編制相關(guān)人事報表
4.協(xié)助完善人力資源管理有關(guān)的規(guī)章制度
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

任職要求:

1.大專學(xué)歷及以上，年齡25周歲以上
2.有工作經(jīng)驗者有限（無工作經(jīng)驗也可學(xué)習(xí)）
3.具有較強的人際交流、溝通、協(xié)調(diào)能力
4.工作認(rèn)真細致、效率高、有責(zé)任感


工作時間:

8:30～17:30 午休兩小時 周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護