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2、按月計(jì)提相關(guān)稅費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷；
3、編制管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用、期間損益等科目憑證；
4、按時(shí)完成納稅申報(bào)，包括增值稅、附加稅、印花稅、所得稅等稅種，填報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、每月登記《收入成本統(tǒng)計(jì)表》、《合同臺(tái)賬》、《購(gòu)銷臺(tái)賬》等內(nèi)部統(tǒng)計(jì)表；
6、定期組織存貨盤點(diǎn)和年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；
7、向稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局報(bào)送數(shù)據(jù)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格：
1、35歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，初級(jí)會(huì)計(jì)師；
2.熟悉操作財(cái)務(wù)用友軟件、Excel、Word等辦公軟件。
2、熟悉各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法及時(shí)了解最新稅務(wù)政策，有異地賬務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力、工作認(rèn)真、態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)。
福利：6000元不談薪最高6000（稅前險(xiǎn)前），上9下6周末雙休。試工期6個(gè)月簽訂三年及以上勞動(dòng)合同，前2個(gè)月80%，五險(xiǎn)一金，法定休，有帶薪年假，節(jié)日福利，晉升通道等.