1.制定詳細(xì)的項(xiàng)目計劃,包括時間表、進(jìn)度目標(biāo)等。
2.確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,處理質(zhì)量問題。
3.分析成本數(shù)據(jù),制定成本節(jié)約措施控制項(xiàng)目成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
4.組建高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確成員職責(zé)。
5.與客戶內(nèi)部管理各部門(如調(diào)度、人事、生產(chǎn)中心等)保持良好溝通。
6.定期向管理層報告項(xiàng)目進(jìn)展和潛在風(fēng)險。
7.識別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險,并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目外包員工的培訓(xùn)組織及安排;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任感強(qiáng);
3.較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4.善于溝通,目標(biāo)意識強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
職位福利:績效獎金、五險一金、節(jié)日福利、定期體檢
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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國有企業(yè)
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金水東路80號綠地新都會2號樓A座609室
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