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（一）工作職責
1.主持采購中心部門日常管理和團隊建設工作；
2.負責供應商尋源、商務談判、準入管理、采購協(xié)議執(zhí)行、評價、汰換等工作；
3.負責季度與供應商核對往來賬、庫存、返利，根據(jù)供應商各產(chǎn)品線價值度分析結果與供應商確認返利補償金額和補償方式，對近失效期產(chǎn)品與供應商溝通做退換貨處理。
4.負責營銷部門產(chǎn)品配送業(yè)務JDE定向單制作，根據(jù)協(xié)議約定條款核實上下游往來賬，審核并提交付款申請。
5.負責廠家產(chǎn)品數(shù)據(jù)上傳，確保數(shù)據(jù)上傳的準確性。
6.負責協(xié)同銷售與廠家溝通賠付產(chǎn)品臺賬建立、資料審核、跟蹤賠付進度；
7.協(xié)助其他部門完成供應商管理工作，部門內(nèi)控與合規(guī)管理、員工綜合素質(zhì)管理等工作；
8.公司交辦的其他工作。
（二）任職資格
人選應當具備《國藥器械四川公司所屬子公司高管人員與本部中層管理人員管理辦法(試行）》第十二條的基本條件，并具備以下任職資格：
1.政治立場堅定,有較高的政治素養(yǎng)和政治覺悟；
2.本科以上學歷，綜合能力突出可適當放寬至大學?？?；
3.一般具備6年以上經(jīng)營管理相關工作經(jīng)歷，其中具有在下一層級崗位工作2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的，一般應當在下兩層級崗位工作累計3年以上。
4.具有很強的市場策劃和營銷運作能力，思維清晰敏銳，市場敏感度高，具有優(yōu)秀的團隊組建和組織能力；
5.具備戰(zhàn)略性思維，較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與開拓創(chuàng)新能力；
6.具有一定的規(guī)劃能力，善于帶領團隊攻堅克難；
7.擁有忠誠擔當、追求卓越、抗壓堅韌、開放包容的個性特征；
8.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，廉潔從業(yè)；
9.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；
10.中共黨員優(yōu)先考慮。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢