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一、薪資待遇
1、金領(lǐng)培養(yǎng)計(jì)劃，優(yōu)秀新人保底年薪10萬(wàn)元!!!
2、雙份底薪，新人津貼(***18500/月) 新單傭金(上不封頂) 續(xù)期傭金 高手津貼 職務(wù)津貼 培育津貼 養(yǎng)老金(分紅型)，收入上不封頂，業(yè)務(wù)經(jīng)理月收入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)，合格晉升主管職級(jí)后年薪20萬(wàn)起，
3、提供從基層業(yè)務(wù)員至經(jīng)理人至主管整個(gè)過(guò)程的完善培訓(xùn)體系，
4、公平公正的職級(jí)晉升考核平臺(tái)，
5、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金。
二、發(fā)展空間
1、七個(gè)月內(nèi)晉升主管，
2、二年內(nèi)晉升中高階主管。
三、崗位職責(zé)
1、以保險(xiǎn)為基礎(chǔ)的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，
2、招聘、管理、培育新人。
四、任職要求
1、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有良好的發(fā)展?jié)摿Γ?br />2、扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，互幫互助精神，
4、能吃苦耐勞，敢于陌生拜訪，有勇氣和膽量。
五、工作時(shí)間
1、上班:周一至周五，
2、休假:周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。