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一、組織管理：
1. 負(fù)責(zé)成品倉業(yè)務(wù)目標(biāo)的監(jiān)控，帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷改進(jìn)提高業(yè)績表現(xiàn)；
2. 梳理成品倉相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程，制定、修訂成品倉相關(guān)作業(yè)規(guī)范；
3. 建立和評定成品倉各項考核指標(biāo)，幫助成品倉員工不斷提高績效表現(xiàn)；
4. 統(tǒng)籌管理員工技能狀態(tài)，安排培訓(xùn)計劃使員工技能滿足崗位需求；
5. 統(tǒng)籌安排排班、考勤、績效評估、6S、安全、紀(jì)律管理。
二、包裝管理：
1. 負(fù)責(zé)安排包裝生產(chǎn)計劃，滿足客戶交貨需求；
2. 負(fù)責(zé)組織落實客戶包裝要求，達(dá)到客戶包裝零客訴的要求；
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的信息化改造，提高作業(yè)效率。
三、倉儲管理：
1. 監(jiān)督成品板的收、發(fā)、存的執(zhí)行情況，管控成品板有效期；
2. 控制倉儲環(huán)境，保障成品板安全；
3. 控制成品倉儲成本，及時處理成品呆滯。

任職資格:
1. 行業(yè)經(jīng)驗：3年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上PCB同等崗位工作經(jīng)歷；
2. 專業(yè)知識：熟悉倉儲、物流等業(yè)務(wù)；熟悉ERP和Office辦公軟件使用；
3. 業(yè)務(wù)知識：熟悉PCB生產(chǎn)制造流程和儲存要求；
4. 判斷分析：能夠?qū)}儲物流業(yè)務(wù)進(jìn)行歸納、分析、總結(jié)，制定成品倉及物流的改善方案、計劃；
5. 溝通表達(dá)：能合理溝通，邏輯清晰。