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工作職責 1.根據實際業(yè)務要求，結合充分調研，開展專項數(shù)據分析，評估、研究和制定信用風險管理政策。 2.開展風險政策跟蹤和分析，保證相關政策的正確性和有效性。 3.負責風險管理相關會議與報告的協(xié)調與推進，通過相關數(shù)據分析工作，開展風險管理類報告、全流程風險管理重點議題的專項研究與督辦跟進，推動實現(xiàn)風險管理目標。 4.對于風險指標變動情況，開展風險成因分析，動態(tài)調整后續(xù)風險管理工作方向。 任職資格 1.碩士研究生及以上學歷應屆生，境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。 2.掌握一門以上數(shù)據處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據分析結果進行匯報呈現(xiàn)。 3.具備良好的數(shù)據分析能力、項目協(xié)調能力、溝通能力和問題解決能力。 4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。 5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。 6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。 7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。 截止日期：2024年10月30日