人力資源專員
6000-8000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的承上啟下,企業(yè)文化概念及政策的宣傳推廣,提升企業(yè)與員工的深度鏈接及員工的企業(yè)歸屬感;
- 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核、晉升等人力資源管理活動(dòng);
- 負(fù)責(zé)員薪酬核算及績(jī)效的修改及制定;
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部政策和制度的制定、實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備一定的視頻剪輯及文章編寫(xiě)能力;
-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備一定的法律知識(shí);
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
- 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行人力資源管理分析運(yùn)用。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
- 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的承上啟下,企業(yè)文化概念及政策的宣傳推廣,提升企業(yè)與員工的深度鏈接及員工的企業(yè)歸屬感;
- 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核、晉升等人力資源管理活動(dòng);
- 負(fù)責(zé)員薪酬核算及績(jī)效的修改及制定;
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部政策和制度的制定、實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備一定的視頻剪輯及文章編寫(xiě)能力;
-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備一定的法律知識(shí);
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
- 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行人力資源管理分析運(yùn)用。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都崇州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)泗維路529號(hào)
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職位發(fā)布者
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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泗維路529號(hào)
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